กัวลาลัมเปอร์, มาเลเซีย, 25 มิถุนายน 2568 /PRNewswire/ -- สัปดาห์การฝึกอบรมแห่งชาติ (National Training Week: NTW) ประจำปี 2568 ได้ปิดฉากลงพร้อมการทำสถิติใหม่ ด้วยจำนวนผู้เข้าร่วมสูงถึง 3.5 ล้านคน ซึ่งเน้นให้เห็นถึงความมุ่งมั่นที่เพิ่มขึ้นของภูมิภาคนี้ในการยกระดับทักษะ ปรับการเรียนรู้ทักษะใหม่ และการเรียนรู้ตลอดชีวิตอย่างทั่วถึงและเท่าเทียม

ในฐานะแพลตฟอร์มหลักลำดับที่สองภายใต้โครงการปีแห่งทักษะอาเซียน (ASEAN Year of Skills หรือ AYOS) ประจำปี 2568 งาน NTW 2025 นำโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงทรัพยากรมนุษย์ของมาเลเซีย (KESUMA) ฯพณฯ Steven Sim Chee Keong ผ่านทางหน่วยงานภายใต้กระทรวง คือองค์กรพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resources Development Corporation หรือ HRD Corp) ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของวาระร่วมระดับภูมิภาคที่มีเป้าหมายเพื่อเตรียมแรงงานของอาเซียนให้มีความพร้อมสำหรับอนาคต และทำให้สามารถเข้าถึงโอกาสด้านการเรียนรู้และพัฒนา (L&D) ได้มากยิ่งขึ้น

ในพิธีเปิดงาน NTW 2025 นายกรัฐมนตรีมาเลเซีย ดาโตะ เซอรี อันวาร์ อิบราฮิม (Dato' Seri Anwar Ibrahim) ได้เน้นย้ำว่า การยกระดับและปรับทักษะแรงงานเป็นปัจจัยสำคัญที่ขับเคลื่อนการเติบโตทางเศรษฐกิจของมาเลเซียและความสามารถในการแข่งขันของภูมิภาค

"ประเทศ (มาเลเซีย) ไม่อาจอยู่นิ่งโดยไม่เปลี่ยนแปลง และเอาแต่พึ่งพาโมเดลการฝึกอบรมที่ล้าสมัยและแนวทางแบบเดิมได้อีกต่อไป ถึงเวลาแล้วที่เราต้องเตรียมความพร้อมให้กับประชาชนของเรา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกลุ่มคนรุ่นใหม่ ด้วยทักษะใหม่ ๆ ที่มีความสำคัญและเหมาะสมกับอนาคต"

"บุคลากรครูของเราต้องได้รับประสบการณ์และความรู้เกี่ยวกับปัญญาประดิษฐ์ เช่นเดียวกับที่เด็ก ๆ ของเราจำเป็นต้องได้รับการศึกษาด้านนี้ เราจะเริ่มสามารถลดช่องว่างทางทักษะ และเตรียมคนของเราให้พร้อมสำหรับอนาคตได้ก็ต่อเมื่อเราทำสิ่งนั้นสำเร็จ" เขากล่าวเสริม

รัฐมนตรี Sim ซึ่งเป็นผู้ขึ้นกล่าวสุนทรพจน์ในระหว่างพิธีเปิดงานด้วยเช่นกัน กล่าวว่า "เนื่องในโอกาสสัปดาห์การฝึกอบรม NTW 2025 เราได้ร่วมมือกับกระทรวงศึกษาธิการของมาเลเซีย เพื่อเปิดตัวโครงการริเริ่มเพื่อเสริมศักยภาพด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI) ให้แก่บุคลากรครูผู้สอนผ่านโปรแกรม AI-4-Educators" และเสริมว่า โครงการฝึกอบรมนี้ซึ่งใช้แพลตฟอร์มการจัดการเรียนรู้ (Learning Management System) ที่เรียกว่า SiPP เกิดจากความร่วมมือระหว่างกระทรวงศึกษาธิการมาเลเซียและองค์กรพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หรือ HRD Corp

"โครงการริเริ่มนี้มีครูผู้สอนถึงกว่า 395,000 คนจากทั่วประเทศเข้าร่วม ระหว่างวันที่ 7 เมษายน ถึง 12 มิถุนายน 2568 และยังได้รับการรับรองจาก Malaysia Book of Records ว่าเป็นโครงการฝึกอบรมด้าน AI ที่มีผู้เข้าร่วมเป็นครูผู้สอนจำนวนมากที่สุดของประเทศ" เขากล่าว

งาน NTW 2025 จัดขึ้นระหว่างวันที่ 14 ถึง 21 มิถุนายน ภายใต้ธีม "Learning Beyond Borders" หรือการเรียนรู้ไร้พรมแดน โดยเปิดโอกาสให้แก่ประชาชนในอาเซียนสามารถรับการฝึกอบรมฟรีเกือบ 73,000 รายการ โดยครอบคลุมทั้งรูปแบบการเรียนแบบพบหน้า ออนไลน์แบบถ่ายทอดสด การเรียนรู้แบบผสมผสาน และการเรียนรู้ด้วยตนเองผ่านระบบอีเลิร์นนิง ตลอดระยะเวลาจัดงาน มีการบันทึกชั่วโมงการเรียนรู้รวมกว่า 12.3 ล้านชั่วโมง โดยได้รับความร่วมมือจากผู้ให้บริการหลักสูตรมากกว่า 1,500 ราย รวมมูลค่าการฝึกอบรมที่มอบให้กว่า 46 ล้านดอลลาร์สหรัฐ

หลักสูตรที่ได้รับความนิยมที่สุด ได้แก่:

• Generative AI สำหรับทุกคน (Generative AI for Everyone)
• การจัดการภัยคุกคามทางไซเบอร์ (Cybersecurity Threat Management)
• ทักษะการบินโดรนสำหรับนักบินใหม่ (Drone Flying Skills for New Pilots)
• การฝึกอบรมเสมือนจริงด้านความหลากหลายทางประสาทวิทยา (Neurodiversity Virtual Training)
• การใช้ GenAI และ ChatGPT (Using GenAI and ChatGPT)

กิจกรรม NTW 2025 Learning Tours ได้สิ้นสุดลงที่รัฐเปรัก โดยเป็นการตอกย้ำถึงสถานะของรัฐนี้ในฐานะพื้นที่ยุทธศาสตร์ด้านการฝึกอบรมเทคนิคและการอาชีวศึกษาแห่งชาติของมาเลเซีย (National TVET Corridor) และความมุ่งมั่นของ KESUMA-HRD Corp ในการพัฒนาทักษะที่ตอบโจทย์ความต้องการของภาคอุตสาหกรรมทั่วทั้งภูมิภาคอาเซียน ในพิธีปิดงาน มุขมนตรีรัฐเปรัก Dato' Seri Saarani Mohamad ได้กล่าวย้ำว่า แม้ว่า NTW จะปิดฉากลง แต่จิตวิญญาณและองค์ความรู้จากงานนี้ต้องดำเนินต่อไป

"เรากำลังก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ที่งานใช้แรงงานกำลังถูกแทนที่ด้วยระบบอัตโนมัติและ AI ซึ่งเข้ามาเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานและประเภทของทักษะที่ตลาดแรงงานต้องการครั้งใหญ่" เขากล่าว

การจัดงาน NTW 2025 เป็นหนึ่งใน 7 กิจกรรมหลักภายใต้โครงการ AYOS 2025 ซึ่งนำโดยมาเลเซีย เพื่อสร้างแรงงานอาเซียนให้มีความพร้อมสำหรับอนาคต โดยจะยังมีงานอื่น ๆ ที่กำลังจัดขึ้น ได้แก่ ASEAN Training Market Conference, ASEAN TVET Conference, National Human Capital Conference, Global Skills Forum และ ASEAN Forum of Manpower Ministers ทั้งนี้ เว็บไซต์พอร์ทัลจะยังคงเปิดให้บริการจนถึงเดือนธันวาคม 2568 โดยเปิดให้สามารถเข้าถึงหลักสูตรฝึกอบรมแบบออนดีมานด์ฟรีทั่วทั้งภูมิภาค

โปรดเยี่ยมชม:
www.nationaltrainingweek.gov.my สำหรับโอกาสรับการฝึกอบรมในโครงการ NTW
www.aseanyearofskills.org เกี่ยวกับโครงการ AYOS 2025