เฟอร์นิเจอร์ห้องทำงานผู้บริหาร เลือกดีมีชัย เพิ่มความน่าเชื่อถือ

ห้องทำงานของผู้บริหารไม่ได้เป็นเพียงพื้นที่สำหรับนั่งทำงาน แต่ยังเป็นสถานที่ต้อนรับแขกคนสำคัญและคู่ค้าทางธุรกิจอีกด้วย เฟอร์นิเจอร์ที่เลือกใช้ ไม่ว่าจะเป็นโต๊ะทำงาน เก้าอี้ผู้บริหาร ชั้นวางของ และอื่น ๆ จึงไม่ได้มีแค่หน้าที่รองรับการใช้งาน แต่ยังช่วยสร้างความน่าเชื่อถือให้กับผู้ที่เข้ามาพบ การเลือกเฟอร์นิเจอร์แต่ละชิ้นจึงเป็นเรื่องที่ต้องใส่ใจเป็นพิเศษ เพราะเฟอร์นิเจอร์ที่เลือกมาอย่างดีจะช่วยส่งเสริมอำนาจ บารมี และสร้างความน่าเชื่อถือให้เกิดขึ้นตั้งแต่แรกเห็น

วิธีเลือกเฟอร์นิเจอร์ห้องทำงานผู้บริหารให้น่าเชื่อถือ

การเลือกเฟอร์นิเจอร์ห้องทำงานผู้บริหารให้ดูน่าเชื่อถือ มีหลักการสำคัญที่ควรพิจารณาอยู่ 5 ข้อดังนี้

1. สะท้อนภาพลักษณ์ผ่านวัสดุระดับพรีเมียม

สิ่งแรกที่สายตาสัมผัสได้ทันทีคือ “วัสดุ” ของเฟอร์นิเจอร์ เฟอร์นิเจอร์สำหรับผู้บริหารควรทำจากวัสดุเกรดพรีเมียมที่ให้ความรู้สึกหรูหรา มั่นคง และทนทาน เช่น โต๊ะทำงานที่ทำจากไม้จริงเนื้อดีที่เผยให้เห็นลายไม้ตามธรรมชาติ หรือการใช้หนังแท้คุณภาพสูงมาบุโซฟาหรือเก้าอี้ การเลือกใช้วัสดุคุณภาพดีและทนทานนอกจากจะทำให้ดูดีแล้ว ยังเป็นการลงทุนที่คุ้มค่าในระยะยาว เพราะไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนบ่อย และยังคงความสวยงามเหนือกาลเวลา

2. ใช้พลังของสีสร้างความเชื่อมั่น

สีมีอิทธิพลต่อความรู้สึกและความคิดอย่างมาก การเลือกโทนสีของเฟอร์นิเจอร์จึงเป็นอีกหนึ่งกลยุทธ์ในการสร้างความน่าเชื่อถือ โดยทั่วไปแล้ว สีโทนเข้มและสุขุม เช่น สีดำ เทาเข้ม หรือสีน้ำตาลของไม้ จะช่วยสร้างบรรยากาศที่ดูจริงจัง หนักแน่น และน่าเกรงขาม ซึ่งเป็นภาพลักษณ์ที่ผู้บริหารส่วนใหญ่ต้องการ

อย่างไรก็ตาม หากธุรกิจของคุณอยู่ในแวดวงที่ต้องการความคิดสร้างสรรค์สูง เช่น เอเจนซี่โฆษณา หรือบริษัทเทคโนโลยี การเลือกใช้เฟอร์นิเจอร์ที่มีสีสันสดใสขึ้นมาเล็กน้อย หรือเลือกใช้สีโทนสว่างอย่างสีเบจหรือสีขาว ก็สามารถสะท้อนภาพลักษณ์ที่ทันสมัยและเปิดกว้างต่อไอเดียใหม่ ๆ ได้เช่นกัน

3. ขนาดและสัดส่วนต้องสมดุลกับพื้นที่

ความน่าเชื่อถือมักมาพร้อมกับความรู้สึกที่พอดี และลงตัว การเลือกขนาดเฟอร์นิเจอร์จึงต้องคำนึงถึงขนาดของห้องเป็นสำคัญ โต๊ะทำงานที่ใหญ่โอ่อ่าจะดูทรงพลังในห้องที่มีขนาดใหญ่ แต่จะทำให้ห้องเล็ก ๆ ดูอึดอัดและคับแคบในทันที ในทางกลับกัน เฟอร์นิเจอร์ที่ชิ้นเล็กเกินไปในห้องโถงกว้างก็จะทำให้ดูไม่สมฐานะ การจัดวางควรเว้นพื้นที่ทางเดินให้สะดวก ไม่รู้สึกเกะกะ เพื่อสร้างบรรยากาศที่โปร่งสบายและเป็นระเบียบ

4. ดีไซน์ที่ส่งเสริมสุขภาพและรองรับการใช้งาน (Ergonomics)

ภาพลักษณ์ภายนอกเป็นสิ่งสำคัญ แต่การใช้งานจริงก็ละเลยไม่ได้ ผู้บริหารต้องใช้เวลาหลายชั่วโมงในแต่ละวันไปกับการนั่งทำงาน การเลือกเฟอร์นิเจอร์ที่ออกแบบตามหลักสรีรศาสตร์ (Ergonomics) จึงเป็นการลงทุนที่จำเป็นอย่างยิ่ง โดยเฉพาะเก้าอี้ผู้บริหาร ซึ่งเป็นเฟอร์นิเจอร์ที่สัมผัสกับร่างกายโดยตรงและนานที่สุด ควรเลือกรุ่นที่สามารถปรับระดับความสูง พนักพิง และที่วางแขนได้ มีส่วนรองรับหลังและบั้นเอวที่เหมาะสม

5. ฟังก์ชันที่ตอบโจทย์หลากหลายบทบาท

ห้องทำงานผู้บริหารมักถูกใช้งานหลากหลายบทบาท ไม่ใช่แค่การนั่งทำงานคนเดียว แต่ยังเป็นพื้นที่ประชุมกลุ่มเล็กๆ หรือเป็นมุมรับรองแขกคนพิเศษ ดังนั้น เฟอร์นิเจอร์ควรตอบโจทย์ฟังก์ชันเหล่านี้ได้ด้วย นอกเหนือจากโต๊ะและเก้าอี้ทำงานหลักแล้ว อาจมีการจัดวางชุดโซฟาขนาดพอเหมาะพร้อมโต๊ะกลางไว้ที่มุมห้องสำหรับนั่งคุยงานในบรรยากาศที่เป็นกันเอง หรือตู้เก็บเอกสารที่ออกแบบมาอย่างสวยงามเพื่อความเป็นระเบียบเรียบร้อย การแบ่งสัดส่วนพื้นที่ใช้สอยอย่างชัดเจนจะทำให้ห้องดูเป็นมืออาชีพและพร้อมรับทุกสถานการณ์

สรุปบทความ

เฟอร์นิเจอร์ห้องทำงานผู้บริหารไม่ใช่แค่ของตกแต่ง แต่เป็นอีกสิ่งที่สร้างความน่าเชื่อถือและภาพลักษณ์ขององค์กร การเลือกอย่างพิถีพิถัน ทั้งในแง่ของดีไซน์ การใช้งาน และความสอดคล้องกับตัวตนองค์กร จะช่วยให้ห้องทำงานเป็นมากกว่าพื้นที่ทำงาน แต่เป็นพื้นที่ที่สร้างความมั่นใจ และความไว้วางใจให้กับทุกคนที่เข้ามา

ที่มา : บริษัท สยามโอคามูระอินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
โพสต์ : พีอาร์ นิวส์ ไทยแลนด์
เผยแพร่ : พีอาร์ นิวส์ ไทยแลนด์